DESCARGAR PRESENTACIÓN
Actualización
Normativa: José Zabala
Liderazgo a
distancia: Hernan
Scotti
CONSULTAS:
• Para
José:
Que pasa si
un empleado esta suspendido por mala conducta, y en el medio presenta
certificado médico? Queda interrumpida la suspensión?
Según el art
208 de la LCT, la suspensión por causas económicas o
disciplinarias dispuestas por el empleador no afectará el derecho del
trabajador a percibir la remuneración por los plazos previstos, sea que aquélla
se dispusiera estando el trabajador enfermo o accidentado, o que estas
circunstancias fuesen sobrevinientes.
En el caso
de la suspensión, donde prima el certificado de salud. Los días de suspensión
se corren como en las vacaciones?
No, la sanción es válida pero los días deben abonarse
Sabe si reabrirá simultáneamente la Justicia de la
Nación (Ciudad de Buenos Aires) y la Justicia de la Provincia de Buenos Aires.
En el ámbito laboral, la Justicia Nacional del Trabajo se encuentra
sujeta a la feria extraordinaria dispuesta por la Corte. Sin perjuicio de ello
algunos juzgados y salas están habilitando la feria para temas extraordinarios
e incluso para la notificación de sentencias. En el ámbito de la Provincia la
Justicia del Trabajo está funcionando, salvo las audiencias
Comentarios
Publicar un comentario